Trận chiến 11 triệu giáo viên ở Hồng Kông
Một khóa học tại Trung tâm Beacon. Ảnh: Associated Press – Tranh tụng, cuộc chiến trị giá hàng triệu đô la đã thu hút một lượng lớn người dân với các bảng quảng cáo, trên khắp thành phố. Điều này nghe có vẻ giống Hollywood, nhưng thực tế nó là thị trường “siêu giáo viên” ở Hồng Kông.
Tư vấn là một ngành công nghiệp ở Hồng Kông. “Bà mẹ hổ” (cha mẹ sử dụng các biện pháp nghiêm ngặt để ép con mình đạt điểm cao) cam kết tìm kiếm người cố vấn để đảm bảo con họ vào trường đại học tốt nhất. Giáo viên xuất sắc kiếm tiền như nhân viên ngân hàng và được gọi là ca sĩ nhạc pop.
Tuần trước, “Giáo dục hiện đại” đã đăng một bức thư ngỏ trên một tờ báo địa phương mời Lin Yiyan, một trong những giáo viên nổi tiếng nhất của Hồng Kông. Họ hứa rằng nếu anh rời khỏi công ty đối thủ Beacon Group và thu hút 25.000 sinh viên, họ sẽ trả 11 triệu đô la hàng năm.
Công ty mẹ của Modern Education đã được niêm yết trên thị trường chứng khoán Hồng Kông năm 2011. Họ đã hỏi giáo sư Lin ngay sau khi đối thủ cạnh tranh Beacon của ông chạm đất.
Lam trông giống một thành viên của nhóm hơn là một giáo sư với mái tóc và quần áo mỏng manh. . “Bạn bè của tôi thực sự ngưỡng mộ tôi”, Lin Enmei, một trong những học sinh cũ của Lin nói. “Một người bạn của tôi đạt điểm cao hơn sau khi hoàn thành giáo viên, đó là lý do tại sao tôi cũng đăng ký.” – Một cựu học sinh khác Tiffany Lai cho biết cô tham gia lớp học. Học với bạn cùng lớp để tránh bị tụt lại phía sau. Cô nói: “Tôi nghĩ anh ấy là một người nói giỏi, và đây là điểm mạnh của anh ấy.” “Đôi khi tôi thậm chí còn thấy mọi người khóc trong bài phát biểu của mình vì những lời nói của anh ấy nói với họ để có động lực.” – –Với những lời khen như vậy, không khó để tưởng tượng sự cạnh tranh giữa các trung tâm tìm kiếm giáo viên xuất sắc. Các giáo viên có uy tín thường phải ký hợp đồng để đảm bảo rằng họ sẽ không còn làm việc cho một công ty khác, nhưng những lời đề nghị quá hấp dẫn đã kích hoạt kiện tụng. Trong một báo cáo, nó đã được tiết lộ rằng các giáo viên cao cấp của công ty đã tạo ra khoảng 40% doanh thu của công ty trong năm qua, tương đương hơn 42 triệu đô la.
“Nếu bạn mất một giáo viên xuất sắc, bạn có thể giảm đáng kể số lượng người đăng ký, chất lượng và tác động tiêu cực đến doanh nghiệp của chúng tôi”, công ty cảnh báo.
Giáo viên thường được tính hoa hồng dựa trên số lượng học sinh tại trường. Với công nghệ ngày nay, học tập trực tuyến đã giúp họ mở rộng phạm vi bảo hiểm. Khi ông Lin dạy trong lớp, công ty đã quay video bài phát biểu của mình và đăng nó lên trang chủ hàng chục lần. Các sinh viên đã xem video có giá US $ 76 trong 4 khóa học và chỉ có thể được giảm giá 2,5 đô la Mỹ.
Có hơn 900 trung tâm tư vấn của học sinh trung học ở Hồng Kông, nhưng số người đăng ký đã tăng từ 206.500 trong năm 2010 lên 180.300. Theo báo cáo của công ty nghiên cứu thị trường Euromonitor, năm ngoái, do dân số trong độ tuổi đi học giảm. Tuy nhiên, trong cùng kỳ, doanh thu ngành tăng từ $ 119 triệu lên $ 132 triệu.
Ông Lin nói rằng miễn là công ty cung cấp một “môi trường làm việc công bằng và hợp lý”, ông sẽ ở lại Beacon. Trên trang Facebook của mình, Lam viết: “Không quan trọng đối với tôi khi có khoảng 67.000 người đăng ký và kiếm được 50 triệu hoặc 80 triệu đô la.”
Giáo sư nổi tiếng Lin Yiyan từ Hồng Kông. Ảnh: SCMP
Trọng Nghĩa
