Làm thế nào để các nước châu Á khuyến khích sinh con?
Nhật Bản là một đất nước “siêu già”, với những người trên 65 tuổi chiếm hơn 20% tổng dân số. Năm 2018, phụ nữ Nhật Bản có trung bình 1,42 trẻ em. Theo dự đoán của Viện Dân số và An sinh Xã hội năm 2015, dân số khoảng 127 triệu người của đất nước có thể giảm xuống dưới 100 triệu vào năm 2049 và sẽ giảm xuống dưới 82 triệu vào năm 2065. CNN
— Một trong những lý do khiến người Nhật ngày càng không muốn có con là văn hóa làm việc. , Chi phí chăm sóc trẻ em và sự bất ổn kinh tế. Xu hướng này có khả năng gây ra tình trạng thiếu lao động nghiêm trọng.
Chính phủ Nhật Bản đã thực hiện một số biện pháp để cung cấp cho các bà mẹ đang làm việc một sự cân bằng cuộc sống tốt hơn. Mặc dù Nhật Bản đã thực hiện nhiều chính sách nghỉ phép của nhân viên vào đầu năm 1911, nhưng mãi đến năm 1992, họ mới được phép nghỉ phép một năm sau khi sinh con. Chính phủ yêu cầu các công ty có hơn 300 nhân viên đặt mục tiêu việc làm hoặc thăng tiến cho phụ nữ. Năm 2017, Nhật Bản đã đầu tư 2 nghìn tỷ yên (18,47 tỷ USD) vào kế hoạch lương hưu để cung cấp cho người già và trẻ em. Trẻ em từ 3 đến 5 tuổi và trẻ em dưới 3 tuổi trong các gia đình có thu nhập thấp sử dụng nhà trẻ công lập miễn phí.
Một số thành phố của Nhật Bản cũng cung cấp các biện pháp đặc biệt riêng biệt. Najib đã tăng tỷ lệ sinh từ 1,4 năm 2004 lên 2,8 vào năm 2014 bằng cách đưa tiền cho các bà mẹ mới sinh, chăm sóc trẻ em, nhà ở và trợ cấp chăm sóc trẻ em. Y tế và giáo dục. giới tính. Đứa con đầu tiên của một gia đình sẽ nhận được 100.000 yên (US $ 879), đứa con thứ hai sẽ nhận được 150.000 yên (1.300 đô la Mỹ) và đứa con thứ năm sẽ nhận được khoảng 400.000 yên (3.500) .
Năm 2018, Hàn Quốc đã tạo ra Tỷ lệ sinh thấp được ghi nhận là rất thấp, trung bình 0,98 trẻ em trên một phụ nữ, ít hơn một nửa trong số 2,1 trẻ em cần để duy trì dân số ổn định. Trong 6 năm tới, Hàn Quốc dự kiến sẽ trở thành một “xã hội siêu cũ”. Kể từ năm 2006, chính phủ Hàn Quốc đã chi 152,9 nghìn tỷ won (128,5 tỷ USD), được coi là một trong những mối đe dọa lớn nhất đối với nền kinh tế lớn thứ 11 thế giới. Tăng tỷ lệ sinh. Thông qua Kế hoạch Hưu trí Quốc gia, các cặp vợ chồng sắp sinh có thể nhận được 500.000 won (420 USD) chi phí trước khi sinh và nhận khoản trợ cấp hàng tháng là 107.000 won (89,90 USD) cho cha mẹ có con dưới 5 tuổi. Người Hàn Quốc làm việc trung bình 2113 giờ mỗi năm, đứng thứ hai trong các quốc gia thuộc Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD). Chính phủ đã nhận ra tác động của tình huống này đối với cuộc họp giữa những người trẻ tuổi, vì vậy giờ làm việc mỗi tuần tăng từ 68 giờ lên 52 giờ.
Năm 2010, Bộ Y tế đã đưa ra một ý tưởng đặc biệt: yêu cầu tòa nhà văn phòng đóng cửa lúc 4.30 chiều vào tuần thứ ba của tháng thứ ba để “thúc đẩy sinh sản và chăm sóc trẻ em”.
“Không có mối liên hệ trực tiếp nào với việc sinh con nếu bạn về nhà sớm, nhưng bạn không thể loại bỏ hoàn toàn mối liên hệ có thể có giữa hai vấn đề này”, Cui Zhen-, một quan chức y tế Hàn Quốc cho biết. Chính phủ trong bộ y tế, chính phủ Hàn Quốc cũng đã thực hiện các biện pháp khuyến khích nhân viên sinh con, bao gồm quyên góp tiền cho những người có nhiều hơn hai con. . Một số chính quyền địa phương cũng đang tổ chức các dịch vụ lắp ghép để tăng tỷ lệ sinh. – Năm cuối cùng, Chính quyền thành phố Seoul tuyên bố sẽ cung cấp nhà ở cho gần 25.000 cặp vợ chồng mới cưới mỗi năm thông qua hỗ trợ 3,1 nghìn tỷ won (2,6 tỷ USD). Kế hoạch bảo trợ xã hội .
Các cặp vợ chồng không vũ trang đã kết hôn được 7 năm và tổng thu nhập hàng năm dưới 100 triệu đô la Mỹ. Lãi suất thấp, và số tiền cho vay là 200 triệu won. Các cặp vợ chồng có nhiều con sẽ được hưởng mức giá ưu đãi.
Năm 2018, một cặp vợ chồng bế con ở Nam Ninh, Trung Quốc. Ảnh: Reuters. Trung Quốc đã thực hiện chính sách một con từ năm 1980, kêu gọi một đảng viên giữ dân số ở mức 1,2 tỷ cho đến cuối thế kỷ 20. Năm 1982, chính sách này đã được viết thành Hiến pháp và trở thành bắt buộc. Trung Quốc bãi bỏ chính sách này vào năm 2016. Tuy nhiên, sau khi chính quyền phê duyệt việc sinh đứa con thứ hai, nhiều cặp vợ chồng đã thờ ơ với nó vì họ cho rằng quá đắt để sinh con thứ hai.
Năm 2016, số trẻ em sinh ra ở Trung Quốc đạt kỷ lục 17,9 triệu. Tuy nhiên, số ca sinh giảm đều đặn, đạt 17,2 triệu vào năm 2017, 15,2 triệu vào năm 2018 và 14,6 vào năm 2019. Dân số trong độ tuổi lao động từ 16 đến 59 vào năm 2019 là 896,4 triệu, chiếm 64% tổng dân số, trong khi những người trên 60 tuổi Trong dân số là 253,8 triệu, tương đương 18%. Tỷ lệ sinh năm ngoái là 10,48 em bé trên 1.000 người, thấp nhất kể từ năm 1949.
Nhiều thành phố và tỉnhTrung Quốc đã thành lập một trung tâm giáo dục sinh sản và nền tảng trực tuyến để cung cấp các dịch vụ thiết thực cho các cặp vợ chồng trẻ. Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2019, mỗi cặp vợ chồng khấu trừ 1.000 nhân dân tệ (khoảng 148 đô la Mỹ) từ thu nhập chịu thuế của một trường mẫu giáo đến tiến sĩ mỗi tháng. – Chính quyền địa phương đã phát triển nhiều phương pháp để khuyến khích kết hôn và sinh con . Thành phố Yichang, tỉnh Hồ Bắc, Trung Quốc đã sinh con thứ hai miễn phí. Thành phố Xiantao, tỉnh Hồ Bắc đã cung cấp 1.200 nhân dân tệ (179 USD) cho đứa con thứ hai của cặp vợ chồng.
Tại Thái Nguyên, thủ phủ của tỉnh Sơn Tây, chính phủ đã đưa ra kế hoạch trợ cấp hôn nhân vào năm 2018. Các cặp vợ chồng có thể nhận được 5% phí chụp ảnh cưới của chính phủ. Họ cũng nhận được mức giảm giá 3 nhân dân tệ (0,48 đô la Mỹ) mỗi gram vàng và nhận được khoản hoàn trả 500 nhân dân tệ (79,41 đô la Mỹ) cho mỗi chiếc xe đã mua. Tỷ lệ sinh ở Singapore năm 2018 là tỷ lệ sinh trung bình của nữ. 1,14 trẻ em, cao hơn 3 trẻ em năm 1970, đã trở thành một trong những quốc gia có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới.
Trong nhiều năm, Singapore đã khuyến khích sinh con và cung cấp trợ cấp tiền mặt cho các cặp vợ chồng mới cưới, và thậm chí cung cấp nhà ở xã hội cho các cặp vợ chồng trẻ. Mở một chương trình tư vấn cảm xúc.
Vào tháng 1, chính phủ đã tăng trợ cấp cho phụ nữ. Bạn có một đứa trẻ mẫu giáo, tối thiểu là 300 đô la Singapore. Chính phủ cũng quan tâm nhiều hơn đến điều trị sinh sản. Họ đã xây dựng các chính sách để tăng thời gian nghỉ thai sản và giảm thêm thuế cho các gia đình có nhiều con. Chính phủ cũng đang trợ cấp cho các công ty cho phép nhân viên làm việc linh hoạt, chẳng hạn như công việc từ xa.
Singapore đang tìm kiếm những cách mới để giúp mọi người “tìm bạn bè trăm năm”. Deon Chan, người sáng lập công ty hẹn hò Love Express, gần đây đã nhận được tài trợ của chính phủ để xây dựng một ứng dụng có thể sử dụng trí thông minh nhân tạo để khuyên người độc thân tham gia vào các sự kiện của công ty.
“Chúng tôi cần làm cho mọi người cảm thấy rằng Bộ trưởng kết hôn và nuôi con nói rằng đây không phải là gánh nặng, mà là giá trị của niềm vui và danh dự. Bộ phận Nhân sự Joséphine Teo nói năm ngoái. – Phương Vũ (theo Quartz / India Times / WSJ / Báo cáo CNN)
