Những tài năng Trung Quốc du học tại Mỹ không ngần ngại ở lại hay trở về
Điều này đã thúc đẩy Zheng, một nhà nghiên cứu trước đây của Tập đoàn Y tế Siemens ở New Jersey, đưa ra quyết định “toàn đường” vào năm ngoái. Ông chấp nhận vị trí lãnh đạo trong R & D y tế tại Phòng thí nghiệm trí tuệ nhân tạo Tencent Youtu ở Trung Quốc, được gọi là Thung lũng Silicon của Trung Quốc.
“Nếu tôi ở lại Hoa Kỳ,” tôi gần như đã nói, “Ông nhấn mạnh mối quan tâm chung của các công nhân khoa học và công nghệ Trung Quốc tại Hoa Kỳ. Cuộc chiến thương mại leo thang giữa Washington và Bắc Kinh khiến họ càng trở nên tầm thường. Sau khi Bắc Kinh xác định AI là quốc gia ưu tiên, theo kế hoạch do Hội đồng Nhà nước Trung Quốc công bố năm 2017, mục tiêu của Trung Quốc là trở thành “trung tâm đổi mới AI toàn cầu đầu tiên” vào năm 2030. Ảnh: Tân Hoa Xã. Để đạt được mục tiêu này, chính phủ Trung Quốc đã tăng cường nỗ lực thu hút nhân sự được đào tạo tại Hoa Kỳ, nhờ Chương trình Tài năng hàng ngàn người được thành lập theo kế hoạch. Năm 2008, hơn 6 nghìn sinh viên Trung Quốc và các học giả nước ngoài đã được hồi hương Tuy nhiên, do căng thẳng gia tăng với Washington, Bắc Kinh gần đây đã buộc phải từ bỏ sáng kiến này.
Về lâu dài, Bắc Kinh, việc sẵn sàng đầu tư mạnh vào trí tuệ nhân tạo có thể truyền cảm hứng cho nhiều người Trung Quốc hơn. Cơ hội việc làm tốt. Theo báo cáo từ Đại học Tsinghua Bắc Kinh, từ năm 2013 đến quý 1 năm 2018, Trung Quốc đã thu hút 60% khoản đầu tư AI thế giới .
Vào tháng 8, Thượng Hải thậm chí đã thiết lập giá trị 10 tỷ nhân dân tệ Đầu tư vào tháng Tư, thủ đô Bắc Kinh cũng tuyên bố sẽ cung cấp 340 triệu RMB (48 triệu USD) để tài trợ cho học viện trí tuệ nhân tạo thành phố. Nhiều công ty khởi nghiệp có giá trị cao, như SenseTime hoặc ByteDance.
“Ngày càng có nhiều chuyên gia giàu kinh nghiệm như tôi quay trở lại. Một số người đang bắt đầu. Ông bắt đầu kinh doanh riêng của mình. Ông Trịnh nói: “Ở Trung Quốc, so với các nước khác, chúng tôi có nhiều khả năng có được vốn đầu tư mạo hiểm hơn.” Ông Trịnh nhận bằng cử nhân và nhận bằng tiến sĩ từ Đại học Maryland. Và là bậc thầy của Đại học Thanh Hoa nổi tiếng. Với hệ thống giáo dục tuyệt vời, Hoa Kỳ đã trở thành nơi đào tạo các nhà khoa học AI cho Trung Quốc. Theo dữ liệu từ Viện Giáo dục Quốc gia, trong số các sinh viên quốc tế chuyên về toán học và khoa học máy tính trong năm học 2018-2019, công dân Trung Quốc chỉ đứng thứ ba sau Ấn Độ và Nepal, chiếm 19,9%.
“Nhiều giáo sư ở Trung Quốc có bằng đại học tốt, nhưng về số lượng giáo sư nổi tiếng thế giới, Hoa Kỳ thậm chí còn tốt hơn.” Luo Guojie, trợ lý giáo sư tại trường đại học, cho biết. Từ Bắc Kinh. Sau khi học ngành khoa học máy tính ở Hoa Kỳ, anh được giáo dục ở quê nhà.
Tuy nhiên, không giống như Trịnh Heluo, nhiều người không muốn quay lại Trung Quốc mà cố gắng tìm cách ở lại Hoa Kỳ. Anh Lin, 25 tuổi, tốt nghiệp một trường kỹ thuật hàng đầu ở Trung Quốc, và sau đó đến Hoa Kỳ vào năm 2017 để theo đuổi bằng thạc sĩ về khoa học máy tính. Ông và nhiều cựu sinh viên khác tin rằng phương pháp giảng dạy của Lin, ở Trung Quốc là: Cẩu Nó không thể tin được rằng việc kiểm tra các chủ đề lập trình ở Trung Quốc vẫn yêu cầu viết mã trên giấy thay vì viết mã trên máy tính. Không thể tin được. “Nói. “Mặc dù chúng tôi vẫn phải làm bài kiểm tra giấy ở Hoa Kỳ, chúng tôi vẫn có cơ hội thực hành nhiều hơn trong phòng thí nghiệm và thực hiện các dự án của riêng mình.”
Với các công ty hàng đầu và môi trường viết mở, lời nói tự do được khuyến khích Hoa Kỳ đã trở thành “thỏi nam châm” thu hút các sinh viên AI triển vọng nhất thế giới. Theo khảo sát năm 2018 của Hiệp hội nghiên cứu máy tính, Hoa Kỳ đã đạt được 62,8% bằng tiến sĩ về khoa học máy tính, khoa học thông tin và kỹ thuật máy tính và 65,4% bằng thạc sĩ. Người nước ngoài .
Sau khi học tập tại Hoa Kỳ, hầu hết sinh viên nước ngoài học AI sẽ nhận thêm ba năm cư trú để nâng cao kinh nghiệm làm việc của họ. — “Trung Quốc có nhiều trường đại học và doanh nghiệp lớn, đặc biệt là trong một số lĩnh vực nhất định về AI, như thị giác máy tính. Tuy nhiên, do vấn đề chất lượng, chất lượng cuộc sống và nơi làm việc, nhiều người vẫn không muốn quay lại đất nước của họ,” George Remco Zwetsloot, một chuyên gia cao cấp tại Đại học London, cho biếtỞ Mỹ, hãy giải thích.
Một số kỹ sư AI đang học tập tại Hoa Kỳ cho biết họ lo lắng về văn hóa làm việc “996” của Trung Quốc, có nghĩa là làm việc 6 ngày một tuần, đào từ 9 giờ sáng đến 9 giờ tối. . Các công ty công nghệ Trung Quốc thường muốn nhân viên của họ làm việc nhiều giờ để thể hiện sự chuyên nghiệp.
Lin là một nhân viên của Google và làm việc tại một trong những công ty Internet lớn nhất tại Trung Quốc. “Lúc đó, tôi phải làm việc từ đồng hồ báo thức để đi ngủ. Khi tôi đến Google, tôi rất ngạc nhiên, vì nhiều người chỉ làm việc đến 5 giờ chiều, nhưng đây vẫn là công ty lớn nhất thế giới.” Lin nói. Hoặc nói thêm rằng nếu văn hóa “996” không phổ biến, anh ấy sẽ rất vui khi trở lại Trung Quốc.
Chen, một cựu sinh viên tại Đại học Carnegie Mellon ở Pennsylvania, gần đây đã chấp nhận một công việc tại Google và cũng làm việc như một thực tập viên tại Google. Trụ sở chính của AI Sense Bắc Kinh. Tại SenseTime, cô phải làm việc từ 10 giờ sáng đến 8 giờ tối. Đến 10 giờ tối, người phát ngôn của SenseTime cho biết công ty đang thực hiện chính sách thời gian làm việc linh hoạt cho nhân viên gần như mỗi ngày. Tuy nhiên, ngoài khả năng cân bằng công việc và cải thiện cuộc sống, các tài năng Trung Quốc cũng muốn làm việc tại Thung lũng Silicon do mức lương cao hơn.
“Nếu bạn tính thu nhập trước thuế, nhiều người trong chúng ta được trả hơn 1 triệu nhân dân tệ (142.000 đô la Mỹ) mỗi năm. Nhưng ở Trung Quốc, sinh viên mới tốt nghiệp có thể nhận được tới 200.000 đến 300.000 nhân dân tệ (28.000 đến 43.000 đô la Mỹ) ). “Hoa Kỳ từ lâu đã gặp khó khăn trong việc xin thị thực lao động, đặc biệt là trong cuộc chiến thương mại khốc liệt hiện nay. Hầu hết công nhân trong ngành trí tuệ nhân tạo có được thị thực H-1B, thị thực không di dân, có thể giúp các công ty Mỹ tuyển dụng người nước ngoài có chuyên môn trong các lĩnh vực cụ thể như công nghệ thông tin, tài chính và kỹ thuật. .
Tuy nhiên, theo Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ, sau khi đạt mức cao nhất 180.000, số lượng visa H-1B được cấp trong năm 2016 đã bắt đầu giảm. Các công ty công nghệ Mỹ đã phàn nàn rằng chính quyền Trump đã thay đổi chính sách, khiến quá trình phê duyệt visa dài hơn và phức tạp hơn.
Năm 2017, Trump yêu cầu đánh giá toàn diện kế hoạch. Visa H-1B vì họ không muốn các công ty công nghệ sử dụng nó để thuê nhân công nước ngoài và tỷ lệ thuê nhân công nước ngoài thấp hơn mức lương mà Hoa Kỳ quy định. Ông cũng hy vọng sẽ ưu tiên cho những tài năng chất lượng cao và hạn chế số người muốn chuyển đến Hoa Kỳ vì quan hệ gia đình.
Một kỹ sư phần mềm vô danh người Trung Quốc cho biết sau khi làm việc cho một công ty công nghệ cao lớn lên ở Hoa Kỳ. Giữ visa sinh viên trong gần ba năm, cô đã được chuyển đến văn phòng Bắc Kinh của công ty vào năm ngoái vì cô không vượt qua visa H-1B.
“Ngoại trừ trường hợp đặc biệt, Zwetsloot, tổng số sinh viên quốc tế quyết định ở lại Hoa Kỳ, nói:” Bất chấp áp lực hiện tại, nhà nước sau khi tốt nghiệp khó có thể trải qua những thay đổi lớn. “
Anh Ngọc (theo SCMP)
